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- Escrito por Sandra Canale
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- Escrito por Sandra Canale
Em continuidade do Fórum Sou Capaz realizado no dia 18 de Novembro de 2011, foi realizada palestra com José Carlos do Carmo, Auditor Fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego e Coordenador do Programa de Inclusão de Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho. A Oficina foi realizada na 5ª feira (22), em dois períodos: das 8 às 12 horas, ou das 13h30 às 17 horas, no Anfiteatro da FUMEP, na Rua Monsenhor Martinho Salgot, 560 – Vila Areião.
De acordo com a secretária da Semtre, Angela Corrêa, cerca de 300 pessoas compareceram ao evento para assistir a palestra e tirar dúvidas sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. “Discutimos com o grupo de empresas apoiadoras para despertar a sociedade em geral para este tema”, afirmou. Os participantes representaram empresas da cidade, chamados para o evento.
A continuidade dessa ação objetiva discutir, dentro desse mesmo contexto, os reabilitados do INSS, devendo ser agendado encontro para o mês de maio, com data ainda a ser definida pelos coordenadores.
A iniciativa é uma realização da Semtre, em conjunto com a Gerência Regional do Ministério do Trabalho, FIESP e apoio de Grupo de Trabalho Constituído pela ACIPI, FUMEP, CIESP, SENAI, Centro de Reabilitação Piracicaba (CRP), Cerest Piracicaba, INSS Gex Piracicaba, SIMESPI, EDUCCO, CONESPI, IFSP, GRHUPIRA e PANNA.
(http://www.piracicaba.sp.gov.br/goto/store/texto/19926/publico-prestigia-oficina-sou-capaz)
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- Escrito por Sandra Canale
A Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador/DSAST/SVS/MS lança mais um protocolo (10) para compor a série de Publicações "Complexidade Diferenciada", com o intuito de atender os trabalhadores com suspeita de agravos à saúde relacionados ao trabalho, oferece recomendações e parâmetros para seu diagnóstico, tratamento e prevenção. Trata-se, pois, de dotar os profissionais do SUS de mais um instrumento para o cumprimento de seu dever enquanto agente de Estado, contribuindo para melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e, por conseguinte, para a garantia de seu direito à saúde.
Protocolo 10 - Dor relacionada ao trabalho (Lesões por esforços repetitivos (LER)/Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort)) - Clique aqui
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- Escrito por Sandra Canale
